Сценарий

Нужен ли празднику сценарий? Действительно, этот вопрос не имеет однозначного ответа. Многое зависит от того, что из себя представляет праздник. Если Вы хотите собрать несколько близких людей, чтобы в тесной компании просто посидеть за хорошо накрытым столом, приятно выпить и вкусно закусить, обсудить какие-то интересные Вашей компании вещи – конечно, Вы прекрасно обойдетесь без сценария. А вот если речь идет о большом праздничном мероприятии, охватывающем несколько десятков гостей? Уверены ли Вы, что всем этим людям будет одинаково интересно отмечать праздник? Смогут ли они сами, без посторонней помощи, раскрепоститься, сбросить со своих плеч груз забот и хлопот?

Не зря говорят: лучшая импровизация – это та, которая тщательно подготовлена. Именно качественный, грамотно составленный, заранее продуманный, а при возможности еще и прорепетированный сценарий праздника позволяет из разрозненного общения разных, зачастую плохо знакомых людей создать цельное, объединенной единой идеей действо, которое захватит всех и понесет по волнам веселья. Особенно это касается тематических праздников. Очень хорошо идут сценарии на костюмированных праздниках для детей.

Сценарии праздника могут быть самыми разнообразными. Здесь все зависит от пожеланий заказчиков и творческих возможностей тех, кто этот сценарий создает. И, естественно, сценарий должен соответствовать празднику. Согласитесь, что вещи, которые уместны на свадьбе, совершенно не будут соответствовать торжественному банкету по поводу Дня Победы. Точно также, как для детей и для взрослых сценарии должны быть совершенно разными, а сценарий праздника для маленьких детей будет не таким, как сценарий праздника для подростков. Проще говоря, сценарии дл отмечания того, что ребенок пошел в первый класс, и выпускного вечера должны быть абсолютно разными.

Составление сценария для праздника – это серьезное занятие. Важно понимать, что праздник – это не театр и не художественный фильм. Им нельзя дирижировать, ни на букву не отклоняясь от заданной темы. Сценарий праздника предполагает учет мнений всех гостей. Что-то всегда можно передвинуть, что-то поменять местами по ходу действия, чтобы иметь возможность реагировать на настроение гостей. Если гости и так веселятся – зачем отрывать их от понравившегося занятия и заставлять делать то, что им, может быть, не очень понравится? И наоборот, если гости заскучали, какую-то часть праздника можно быстро свернуть и заменить другой, которая, быть может, придется им больше по вкусу.

Поэтому важную роль в выполнении сценария играет ведущий. Он один знает все тонкости и нюансы сценария. К нему ведут те ниточки, с помощью которых ведущий управляет праздником. То есть мало создать хороший, интересный, оригинальный, захватывающий сценарий. Важно найти такого человека, который сможет воплотить его в жизнь, чутко отреагировать на любую необходимость что-либо изменить.

Очень хорошо, когда создателям сценария удается создать его таким образом, чтобы праздничное веселье постоянно нарастало и в конце праздника выплеснулось в каком-нибудь особенно ярком и заметном событии. Чаще всего таким событием является фейерверк, также популярностью пользуется массовый запуск воздушных шаров.

Важно обратить внимание еще на такой момент. В сценарии большую роль играет оригинальность. Вряд ли Вашим гостям понравится в сотый раз играть в одни и те же игры и в тысячный – выслушивать бородатые анекдоты. А детям, наверное, не понравится раз за разом участвовать в набившем оскомину «ручками похлопали, ножками потопали». К сожалению, очень многие составители сценариев, желая схалявить, используют проверенные сюжетные ходы. Именно такие готовые сценарии нередко можно найти в Интернете и в книжных магазинах. Но настоящий качественный сценарий нельзя найти ни в компьютерных сетях, ни на книжных полках. Настоящий сценарий праздника всегда эксклюзивен, уникален, создается один раз для одного праздника. Поэтому если Вы хотите по-настоящему удивить и обрадовать гостей – будьте оригинальны.

Источник: GlobalEvent - организация презентаций для нового проекта, профессиональная организация корпоративных праздников и многое другое.